Управление профессиональными рисками. Метод пяти шагов. Часть 2
3 декабря 2020 Статьи
Продолжаем серию статей о профессиональных рисках. В этой части мы рассмотрим одну из методик оценки проф рисков: «Пять шагов».
Первую часть можно прочитать по ссылке: Управление профессиональными рисками и система охраны труда в 2021 году. Часть 1
Пять шагов — один из методов оценки профессионального риска. Этот метод предполагает, что риск является продуктом четырех параметров:
- вероятность возникновения нежелательного события,
- частота воздействия на работников заданной опасности (воздействия),
- тяжесть последствий аварии,
- количество людей, подвергшихся данной угрозе.
Большее количество параметров означает, что вероятность ошибки ниже, чем в методах, где риск зависит только от двух параметров, а результат инструмента более объективен. Учет подверженности работника данной опасности при расчете уровня риска позволяет более точно оценить те случаи, когда вероятность возникновения несчастного случая при контакте с опасностью очень высока, но с которыми работник контактирует редко, например, раз в год. Этот инструмент учитывает количество людей, подвергающихся данной угрозе, что особенно важно, поскольку оценка профессионального риска создается для должности, на которой может быть занято большее количество людей.
Величина риска рассчитывается по формуле:
R = P × F × S × I
где:
P — вероятность аварийного события, значения для которой представлены в таблице ниже:
F — воздействие, значения которого представлены в таблице ниже:
S — размер эффектов, для которых значения представлены в таблице ниже:
I — количество людей в группе риска, значения для которых представлены в таблице ниже:
Пять шагов — ценность риска
После расчета значения риска для данной угрозы по формуле с использованием приведенной ниже таблицы мы переходим к оценке риска.