СОУТ и биологический фактор в учреждениях ЛПУ
9 сентября 2020 АнонсыЗаконодательство
Рассмотрение вопроса гарантий выплаты сотрудникам лечебно-профилактических учреждений (ЛПУ), согласно биологическому показателю имеет свои особенности.
В последние годы участились случаи, связанные с обращением сотрудников ЛПУ при работе с инфекционными больными. Также поднимаются вопросы оказания таким больным медпомощи и лечения в общих поликлиниках, инфекционных отделениях, санаториях и т.д.
Стоит подробнее рассмотреть этот вопрос, касательно гарантий по работе медицинских сотрудников с биологическими факторами.
Касательно п. 29 Приказа Минтруда России от 24.01.2014 N 33н (ред. от 27.04.2020) «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда» (СОУТ) выделяются условия труда, поделенные на классы и подклассы, как отдельные биологические показатели, учитываемые в работе:
- медицинских учреждений, которые ведут свою деятельность в сфере применения инфекционных заболеваний как на человеке, так и на представителях животного мира. В генно-инженерных модификациях организмов III и IV уровней опасности, при наличии лицензий и всех разрешений для осуществлений подобной работы;
- сотрудников, которые ведут работу в области генно-инженерных видоизменений организмов, относящиеся ко II уровню опасности;
- сотрудников, которые осуществляют государственный ветеринарный надзор, ветеринарные и санитарные экспертизы;
- медицинских работников, которые осуществляют меддеятельность.
Согласно данному документу, появляется вопрос про биологический фактор, учитывая СОУТ – «осуществляющих медицинскую деятельность».
Закон говорит о том, что оценка состояния биологического показателя, согласно СОУТ, включает только медицинских работников; при этом все остальные работники просто не вписаны в документ.
В каком случае можно считать данный вид работы меддеятельностью, а в каком нет?
На данный вопрос ответит Постановление Правительства РФ от 16.04.2012 N 291 (посл. ред. от 01.08.2020) «О лицензировании медицинской деятельности», учитывая, что в нем перечислен ряд работ или услуг, которые составляют меддеятельность.
Если сотрудники, лечебно-профилактических учреждений, оказывают помощь подобным больным, к примеру, дворник или бухгалтер, то биологический фактор на производстве, согласно данному документу, у них не будет идентифицирован. Таким образом, влияние вредных факторов, в первую очередь биологических, согласно постановлению правительства не может быть установлено. Это говорит о том, что возможные компенсации и дополнительные выплаты для них не приняты по закону, и это не считается СОУТ.
Если другие виды разъяснений и нормативно-правовых актов, которые специально созданы для работников ЛПУ, не осуществляющих меддеятельность, инфекционной направленности и компенсаций ряда профессиональных рисков с инфекционными больными — не предусмотрены, тогда начисления и доплаты не производятся.
Таким образом, при проведении СОУТ, касательно сотрудников, которые не осуществляют меддеятельность и работающих в ЛПУ, не предусмотрено компенсаций при работе с инфекционными больными или больных по биологическому показателю.