Обновленные правила оценки производственных рисков при несчастных случаях на 2025 год

Министерство труда Российской Федерации внесло существенные изменения в систему оценки рисков нарушения трудового законодательства. Приказом от 29.01.2025 № 35н были уточнены критерии, определяющие индикаторы риска при несчастных случаях на производстве с легкими последствиями. Данные изменения вступают в силу с 15 марта 2025 года и направлены на более точную градацию показателей в зависимости от размера предприятия.

Ключевые изменения в системе индикаторов

Новая градация показателей

Обновленная система предусматривает более детальную классификацию предприятий по численности сотрудников, что позволяет точнее оценивать риски с учетом масштаба организации.

Сравнительная таблица изменений

Практическое применение новых индикаторов

Механизм оценки

Оценка производится путем сравнения количества несчастных случаев за отчетный квартал с аналогичным периодом предыдущего года. При превышении установленных показателей включается индикатор риска.

Пример расчета

Рассмотрим условное предприятие со штатом 750 человек:

• В I квартале 2024 года произошло 2 легких несчастных случая
• В I квартале 2025 года произошло 8 легких несчастных случаев

По новым нормативам для предприятий с численностью от 500 до 1000 человек пороговое значение составляет 5 случаев. Увеличение на 6 случаев (с 2 до 8) превышает установленный порог, что активирует индикатор риска.

Последствия срабатывания индикатора

При срабатывании индикатора риска контролирующие органы получают основание для проведения внеплановой проверки предприятия. Это может включать:

• Проверку документации по охране труда
• Анализ причин увеличения количества несчастных случаев
• Оценку эффективности принимаемых мер по охране труда
• Проверку соблюдения требований безопасности на рабочих местах

Рекомендации для работодателей

Для предупреждения срабатывания индикаторов риска работодателям рекомендуется:

1. Регулярно проводить анализ статистики несчастных случаев
2. Усилить профилактические меры по предотвращению травматизма
3. Обеспечить качественное обучение персонала правилам охраны труда
4. Своевременно обновлять средства индивидуальной защиты
5. Проводить регулярный аудит системы охраны труда

Новая система индикаторов риска представляет собой более гибкий инструмент контроля за состоянием охраны труда в организациях различного масштаба. Дифференцированный подход позволяет учитывать специфику предприятий разного размера и более точно определять необходимость проведения контрольных мероприятий.

Читайте наши свежие публикации