Как утилизировать СИЗ и где пройти обучение по их применению
20 июня 2023 Статьи
Средства индивидуальной защиты (СИЗ) — это специальные средства, которые используются на производстве для защиты работников от вредных и опасных факторов производственной среды. СИЗ включают в себя защитные очки, наушники, шлемы, маски, перчатки и другие средства. В статье поговорим о том, можно ли работнику использовать собственные СИЗ, разберёмся с утилизацией и выясним как и где специалисту научиться работать с ними.
Для чего необходимы СИЗ?
СИЗ необходимы для защиты работников от травм и вредных воздействий, которые могут возникнуть на производстве. Например, защитные очки используются для защиты глаз от сварочной и резательной дуги, а шлемы – для защиты от ударов тяжелых предметов.
Сегодня большое внимание уделяется СИЗ, так как их правильный выбор и использование помогают уменьшить количество травм и несчастных случаев на производстве.
За последние 20 лет СИЗ значительно усовершенствовались. Так, например, на смену простым маскам пришли фильтрующие полумаски, наушники начали иметь функцию блокирования шума, а шлемы получили специальные вставки для защиты лица от осколков.
Благодаря повышенному вниманию к СИЗ, количество травм и несчастных случаев на производстве уменьшилось. Более того, произошел сдвиг в сторону более тяжелых производственных травм, которые стали возможны только в случае умышленного нарушения правил и норм безопасности.
Можно ли сотруднику использовать собственные СИЗ?
Законодательство не предусматривает использование работником средств индивидуальной защиты, приобретенных самостоятельно.
У работодателя существует обязанность в обеспечении средствами индивидуальной защиты работников, занятых на работах с вредными и/или опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. СИЗ работников должны соответствовать требованиям охраны труда, установленным в Российской Федерации, и иметь сертификаты соответствия.
Если сотрудник отказывается получать и использовать СИЗ, работодатель обязан не допускать работника к исполнению трудовых обязанностей (отстранить от работы), в соответствии со статьей 76 ТК РФ.
По усмотрению работодателя также могут быть применены меры дисциплинарной ответственности (кроме увольнения).
Нужно ли разработать порядок утилизации спецодежды и СИЗ?
Требований к разработке такого порядка нет. Роструд рекомендует отразить все нормы и правила выдачи СИЗ во внутреннем положении организации. В документе необходимо прописывать, в каких случаях сдается спецодежда на утилизацию, а когда ее можно выдать повторно другому сотруднику.
Если работник не возвращает спецодежду, то право собственности на нее переходит к работнику (письмо Минфина от 09.07.2013 № 03-07-11/26420). Исходя из этого, образователем отходов спецодежды будет работник как физическое лицо. Поскольку спецодежда — это собственность работника, то предприятию не нужно учитывать эти отходы.
Право собственности на отходы определяется в соответствии с гражданским законодательством (ст. 4 Федерального закона от 24.06.1998 № 89-ФЗ).
Как утилизировать СИЗ?
СИЗ должны списываться, когда их срок эксплуатации истек, когда они повреждены или изношены, а также если произошли изменения в производственной среде и старые СИЗ перестали быть эффективными для защиты.
Контроль за сроком эксплуатации СИЗ осуществляется службой охраны труда и специальными органами, такими как Ростехнадзор или Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека (Роспотребнадзор).
Списанные СИЗ должны быть утилизированы, если они содержат опасные химические или биологические вещества. Если же СИЗ не несут опасность, их можно использовать в качестве обучающего материала или просто хранить в соответствующих условиях. Однако, перед их повторным использованием или хранением, следует убедиться в их надлежащем техническом состоянии и соответствии требованиям безопасности.
Особенности переработки СИЗ
Нередко индивидуальные средства защиты содержат опасные химические вещества – токсины. К таким СИЗ относят изолирующие противогазы, средства противохимической защиты. Но благодаря современным технологиям разработаны способы, позволяющие избегать нахождения токсичных отходов на одном полигоне с промышленными.
Если СИЗ нельзя использовать в качестве вторичного сырья, их нужно собрать и вывезти в места хранения или захоронения как отходы, приближенные по своему составу к промышленным. Для этого необходимо заключить договор со специализированными организациями, у которых есть лицензия на утилизацию промышленных отходов и полигоны по захоронению твердых коммунальных отходов.
Особый порядок установлен для СИЗ, на которые воздействуют ядовитые химические или радиационные материалы: их утилизируют на специализированных лицензированных предприятиях (ст. 9 Федерального закона от 24.06.1998 № 89-ФЗ «Об отходах производства и потребления»).
Где пройти обучение по СИЗ
Не только законодательство обязывает использовать средства индивидуальной защиты, но и здравый смысл говорит о том, что это необходимо для защиты жизни и здоровья работников.
Выбор комплекта СИЗ должен быть основан на рисках, связанных с данной профессией и наличии опасных факторов на рабочем месте. Однако просто иметь СИЗ недостаточно – необходимо правильно их использовать, а также контролировать их применение со стороны работников.
Общее знание требований по охране труда – это основа безопасной работы предприятия. Поэтому, предлагаем специалистам по охране труда и руководителям пройти обучение в нашем аккредитованном учебном центре. Вы сможете узнать о требованиях безопасности на рабочем месте, а также получить удостоверение о прохождении обучения для подтверждения своих знаний.
Учебный курс «Использование (применение) средств индивидуальной защиты», длительностью 24 часа, включает в себя блоки:
- Как применяются СИЗ
- Как ухаживать за СИЗ
- Какие действия должен предпринять работник при неисправности средств индивидуальной защиты
- Изучение нормативно-правовой документации: ГОСТы, требования, эксплуатация
Слушатели курса научатся выбирать методы производства работ, обеспечивающие безопасные условия труда, осуществлять выбор комплекта СИЗ, соответствующий определенному виду работ, проводить контроль средств индивидуальной защиты, выявлять неисправности и многое другое.